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Canal Estudio Tres

Canal Estudio Tres

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Descripción

  • Nivel: Títulos Propios.
  • Modalidad: Presencial.
  • Duración: 1 año.
  • Sedes: Santiago.

Plan de Estudio
(Contenidos Mínimos)

Objetivos

  • Generar espacios para el análisis crítico y reflexivo sobre las características organizacionales de empresas productivas, comerciales y de servicios.
  • Formar lideres capaces de asimilar una concepción multidisciplinaria de la gestión y de conducir el cambio.
  • Brindar los conocimientos y el entrenamiento práctico que requieren los gerentes y empresarios para la conducción eficaz en los negocios y poder enfrentar la creciente complejidad y competencia, desarrollando la creatividad y el espíritu emprendedor.
  • Favorecer el análisis e interpretación del contexto a través de instrumentos y métodos correspondientes.
  • Contribuir con la comunidad al ofrecer una nueva alternativa educativa, acorde a los requerimientos actuales, como una oportunidad de realización personal y movilidad social.

Destinatarios de la Oferta

Empresarios, comerciantes, gerentes y, en general, todos los que estén interesados en la problemática de las organizaciones.

Cuerpo Docente

SEDE SANTIAGO

 

 

 

 

Descripción

  • Nivel: Títulos Propios.
  • Duración: 1 año
  • Modalidad: Presencial.
  • Sedes: Santiago.

Plan de Estudio
(Contenidos Mínimos)

Perfil del Diplomado

El Diplomado tendrá habilidades y capacidades para:

  • Responder a los requerimientos que demanda el ejercicio profesional ante temas específicos
  • Conocer la normativa y jurisprudencia judicial y administrativa aplicable a sectores y actividades en particular en el contexto de la imposición establecida.
  • Unificar criterios que permiten el cabal encuadre de la actividad, tema o sector en función de los cuales evaluar los efectos tributarios o de procedimiento fiscal que pudieran derivar.
  • Dilucidar, dentro de una misma actividad o sector, el tratamiento tributario dispensable a los diversos contratos u operaciones que pueden presentarse como consecuencia de los procesos de producción y comercialización o de prestación de servicios y locación de obra.

Destinatarios de la Oferta

Profesionales en Ciencias Económicas (Contadores Públicos, Licenciados en Administración, Licenciados en Economía) Profesionales del Derecho (Abogados, Escribanos).

Cuerpo Docente

SEDE SANTIAGO

 

Descripción

  • Nivel: Títulos Propios.
  • Duración: 1 año.
  • Modalidad: Presencial.
  • Sedes: Santiago.

Plan de Estudio
(Contenidos Mínimos)

Propósito

  • Ofrecer una alternativa de formación inexistente en el medio;
  • Promover un espacio académico dirigido a agentes o protagonistas involucrados con la problemática y la gestión de organizaciones de la sociedad civil.
  • Concientizar sobre la importancia de conductas comprometidas con la sociedad civil, a través de acciones estratégicas apropiadas.

Objetivos

  • Expresar, desde la formación adquirida, vocación por el trabajo orientado a las particularidades que caracterizan al tercer sector;
  • Demostrar idoneidad y probidad en el desempeño de cargos y funciones de las organizaciones;
  • Valorar la importancia del liderazgo como aspecto fundamental para el desempeño en diferentes dimensiones de las organizaciones.
  • Analizar las problemáticas y necesidades del sector que requieran soluciones apropiadas.
  • Desarrollar habilidades y destrezas para la formulación de proyectos específicos que respondan a demandas presentes y futuras.

Destinatarios de la Oferta

  • Líderes naturales interesados en resolver a través de organizaciones, diversos problemas o carencias de la comunidad.
  • Dirigentes de organizaciones comunales, vecinales, barriales, etc, que necesitan mejorar su desempeño en las mismas, mediante la capacitación.
  • Miembros de organizaciones de todo tipo, que desean asumir roles proactivos y protagónicos, pero que carecen de formación.
  • Docentes de todos los niveles
  • Estudiantes universitarios con vocación de servicio.

Perfil del Diplomado

  • Desarrollar capacidades para ser un eficaz promotor social, actuando en la formación y organización de grupos humanos;
  • Identificar necesidades y problemas que requieran la formulación de proyectos viables u otras formas de intervención;
  • Formular, ejecutar y evaluar proyectos con rigor técnico;
  • Ejercer tareas de liderazgo en las organizaciones;
  • Desempeñar eficazmente las funciones en la administración, control y gobierno de las mismas;
  • Establecer relaciones de comunicación con otras organizaciones del sector o de otros,  para el logro de objetivos comunes.
  • Concretar estrategias de organización y crecimiento, para dar respuesta a las necesidades de la comunidad y tender a su bienestar.
 

Cuerpo Docente

SEDE SANTIAGO

 

 

 

Descripción

  • Nivel: Títulos Propios.
  • Modalidad: Presencial.
  • Duración: 1 año.
  • Sedes: Santiago.

Plan de Estudio
(Contenidos Mínimos)

Objetivos

  • Ofrecer una alternativa de formación inexistente en el medio;
  • Promover un espacio académico dirigido al estudio de las cuestiones referidas al municipalismo
  • Contribuir al  fortalecimiento del desarrollo local y a la apertura de nuevos horizontes para las comunidades del interior de la provincia. 

Destinatarios de la Oferta

  • Agentes que se desempeñen en municipios y gobiernos locales.
  • Ciudadanos deseosos de conocer y/o profundizar conocimientos sobre la materia.
  • Integrantes de organizaciones sociales ligados a los municipios y/o beneficiarios de programas y proyectos.
  • Jóvenes que opten para una formación innovadora, ágil y que se constituya en fundamento de estudios superiores.

Perfil del Diplomado

El Diplomado tendrá habilidades y capacidades para:

  • Conocer la organización municipal, sus estructuras,  su regulación normativa;
  • Colaborar en la planificación, programación y ejecución de procesos de gestión municipal.
  • Detectar los problemas que dificulten el buen funcionamiento del municipio y colaborar en el proceso de modernización y reforma;
  • Participar en espacios destinados a la planificación, ejecución y evaluación de programas de desarrollo local.

Cuerpo Docente

SEDE SANTIAGO

 

 

 

Descripción

  • Nivel: Títulos Propios.
  • Modalidad: Presencial.
  • Duración: 1 año.
  • Sedes: Santiago.

Plan de Estudio
(Contenidos Mínimos)

Objetivos

  • Brindar un nivel de conocimientos teóricos y entrenamiento práctico para desarrollar con eficacia y eficiencia la gestión comercial de una organización.
  • Desarrollar la capacidad para identificar y analizar los complejos cambios a que están expuestos los mercados actuales, en un contexto de incertidumbre y riesgo.
  • Impulsar un pensamiento creativo e innovador que favorezca el espíritu emprendedor.
  • Propiciar una actitud hacia el perfeccionamiento y la actualización permanente.
  • Contribuir con la comunidad por medio de una nueva alternativa educativa, acorde a los requerimientos actuales.
  • Formar desde y hacia el compromiso social y ético para dar adecuadas respuestas a las requisitorias de los tiempos actuales.

Destinatarios de la Oferta

  • Emprendedores de nuevos negocios, comerciantes, gerentes, empresarios y todo aquel interesado en la problemática de la gestión comercial.

Perfil del Diplomado

Se espera que el Diplomado en Gestión Comercial:

  • Procese eficazmente la información para detectar oportunidades y amenazas en los sectores productivos y comerciales.
  • Aplique instrumentos y técnicas que permitan el logro de los objetivos organizacionales en materia comercial.
  • Diseñe e implemente estrategias y procedimientos orientados a la actuación de las organizaciones en los mercados locales y regionales.
  • Sea agente del cambio y de innovación.
  • Conduzca con motivación a personas, grupos y organizaciones.

Cuerpo Docente

SEDE SANTIAGO

 

 

 

Descripción

  • Nivel: Títulos Propios.
  • Modalidad: Presencial.
  • Duración: 1 año.
  • Sedes: Santiago.

Plan de Estudio
(Contenidos Mínimos)

Objetivos

  • Generar espacios para el análisis crítico y reflexivo sobre las características organizacionales de las entidades deportivas.
  • formar lideres capaces de asimilar una concepción multidisciplinaria de la gestión, y de conducir el cambio.
  • Favorecer el análisis e interpretación del contexto a través de instrumentos y métodos correspondientes.
  • Brindar técnicas y herramientas en: dirección, planeamiento, diseño organizacional, control, marketing, recursos humanos, finanzas y de comunicación, orientado a la actividad física y  deportiva.
  • Contribuir con la comunidad al ofrecer una nueva alternativa educativa, acorde a los requerimientos actuales.

Destinatarios de la Oferta

  • Dirigentes (actuales y en formación) de instituciones deportivas, líderes de entidades educativas del deporte, administradores de actividades físicas y deportivas en organizaciones civiles y comunitarias, del sector público y privado.

Perfil del Diplomado

  •  Elaboración de diseño de políticas y estrategias tendientes al crecimiento de las organizaciones deportivas.
  • Aplicación de instrumentos y técnicas que le permitan el logro de los metas organizacionales.

Cuerpo Docente

SEDE SANTIAGO

 

 

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